5 bài học vàng từ “The Intern”: Khi nghệ thuật làm việc là hành trình tự hoàn thiện chính mình

Hơn một thập kỷ trôi qua, “The Intern” vẫn giữ nguyên vẹn giá trị như một liều thuốc tinh thần xoa dịu những góc khuất chốn công sở. Hơn cả một bộ phim chữa lành, tác phẩm cất giấu những bài học thực chiến vô giá về cách chúng ta tồn tại, kết nối và giữ lửa đam mê giữa thế giới vận động không ngừng.

Ra mắt năm 2015 bởi Warner Bros. Pictures, The Intern là một trong những bộ phim mang tinh thần chữa lành được nhiều khán giả yêu mến. Phim có sự tham gia của Robert De Niro trong vai Ben Whittaker và Anne Hathaway trong vai Jules Ostin, xoay quanh câu chuyện về một người đàn ông 70 tuổi đã nghỉ hưu quyết định trở lại môi trường công sở với vai trò thực tập sinh “cao niên” tại công ty thời trang trực tuyến do một nữ CEO trẻ tuổi, say mê công việc điều hành.

Hơn một thập kỷ đã trôi qua, The Intern vẫn giữ được sức hút nhờ câu chuyện nhẹ nhàng, những tình huống hài hước duyên dáng và các thông điệp thực tế về công việc. Bộ phim không chỉ mang đến những phút giây thư giãn mà còn khiến người xem muốn nhìn lại cách mình làm việc, ứng xử với đồng nghiệp và theo đuổi những điều có ý nghĩa trong sự nghiệp. Hãy cùng STYLE điểm lại 5 bài học cốt lõi từ tác phẩm kinh điển này để làm hành trang cho hành trình sự nghiệp của bạn.

1. Sự dịch chuyển nơi làm việc: Thay đổi môi trường làm việc không phải điều đáng sợ

Nếu đang cảm thấy kiệt sức vì công việc hoặc không còn tìm thấy sự phù hợp với môi trường hiện tại, mong muốn chuyển sang một lĩnh vực hay tổ chức mới hoàn toàn không phải điều bất thường, càng không phải lý do để bạn sợ hãi.

Trong phim, Ben đã dành phần lớn sự nghiệp của mình tại một công ty sản xuất danh bạ điện thoại trước khi nghỉ hưu. Thế nhưng, thay vì xem quãng đời còn lại là khoảng thời gian để dừng lại, ông quyết định tiếp tục học hỏi và thử sức tại một công ty trẻ, nơi mọi thứ vận hành với tốc độ nhanh chóng và khác biệt so với những gì ông từng quen thuộc. Dĩ nhiên, Ben vẫn có chút hồi hộp trước ngày làm việc đầu tiên. Nhưng cảm giác ấy không ngăn ông bước vào một hành trình mới.

Đôi khi, mong muốn thay đổi xuất hiện bởi chúng ta nhận ra cuộc sống hiện tại cần được điều chỉnh theo một hướng tốt hơn. Đó có thể là một công việc mới, một môi trường phù hợp hơn hoặc đơn giản là cơ hội để khám phá khả năng mà trước đây bạn chưa từng nghĩ đến. Thay đổi không đồng nghĩa với việc phủ nhận những gì đã qua. Đó có thể chỉ là cách bạn cho mình thêm một cơ hội để phát triển.

2. Nghệ thuật cầu viện: Nhờ người khác giúp đỡ không phải điều đáng xấu hổ

Trong công việc, việc nhờ đến sự hỗ trợ của đồng nghiệp không phải dấu hiệu cho thấy bạn thiếu năng lực. Ngược lại, nếu cứ cố gắng tự mình giải quyết mọi vấn đề vì sợ bị đánh giá, bạn có thể vô tình khiến công việc trở nên quá tải và ảnh hưởng đến kết quả chung.

Becky, cô thư ký trẻ tốt nghiệp Đại học Yale trong phim, là một ví dụ điển hình. Cô làm việc không ngừng nghỉ, chỉ ngủ vài tiếng mỗi ngày và dần rơi vào trạng thái kiệt sức, mất tập trung. Dù vậy, Becky vẫn không dám lên tiếng nhờ giúp đỡ vì lo sợ mọi người sẽ nghĩ rằng mình không đủ khả năng đảm nhận công việc. Chỉ khi Ben chủ động xuất hiện và hỗ trợ sắp xếp công việc, tình hình mới dần được cải thiện.

Câu chuyện này gợi nhắc một điều đơn giản: trách nhiệm không có nghĩa là phải tự mình làm tất cả. Biết khi nào cần hỗ trợ, chủ động trao đổi và phân chia công việc hợp lý cũng là những kỹ năng quan trọng của một người làm việc chuyên nghiệp. Một lời đề nghị giúp đỡ đúng lúc có thể giúp tháo gỡ nút thắt, tiết kiệm thời gian và đưa cả tập thể đến gần hơn với mục tiêu chung.

3. Văn hóa thấu cảm: Hãy học cách đón nhận những góc nhìn khác biệt

Dù làm việc trong một tổ chức lớn hay nhỏ, bạn cũng sẽ gặp những người có cách suy nghĩ, phương pháp làm việc và hệ giá trị khác với mình. Thay vì vội vàng đánh giá, việc cởi mở đón nhận sự khác biệt có thể giúp bạn tìm thấy những góc nhìn mới, không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống.

Ban đầu, Jules có phần dè dặt trước Ben – người thực tập sinh lớn tuổi với phong cách làm việc khác hẳn nhịp vận hành nhanh chóng của công ty. Tuy nhiên, khi dần gỡ bỏ những định kiến ban đầu, cô bắt đầu nhận ra giá trị trong kinh nghiệm, sự điềm tĩnh và cách ứng xử của ông.

Những điều tưởng như đã lỗi thời trong mắt một người trẻ đôi khi lại chính là điều mà môi trường làm việc hiện đại đang thiếu: khả năng lắng nghe, sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và cách nhìn vấn đề từ nhiều phía. Không phải mọi ý kiến khác biệt đều đúng, nhưng cũng không phải điều gì khác với quan điểm của chúng ta cũng đáng bị bác bỏ. Đôi khi, chính sự khác biệt giúp một tập thể nhìn thấy những khả năng mà từng cá nhân khó có thể nhận ra khi chỉ đứng trong góc nhìn của mình.

4. Kết nối nhân bản: Đừng quên xây dựng những mối quan hệ tại nơi làm việc

Không phải ai cũng yêu thích việc giao tiếp hay dễ dàng hòa nhập với tập thể. Tuy nhiên, trong môi trường công sở, nơi kết quả thường phụ thuộc vào sự phối hợp giữa nhiều người, việc xây dựng những mối quan hệ tích cực vẫn đóng vai trò quan trọng.

Jules là người thường xuyên chào hỏi mọi người trong công ty, nhưng điều đó không đồng nghĩa cô thực sự hiểu hoặc nhớ rõ những người đang làm việc cùng mình. Có một tình tiết đáng nhớ khi một nhân viên tiết lộ rằng anh đã làm việc cho cô suốt nhiều năm, thậm chí từng buộc dây giày cho con cô, nhưng Jules vẫn không nhận ra anh. Chi tiết ấy vừa mang lại tiếng cười, vừa gợi ra một câu hỏi về cách chúng ta kết nối với những người xung quanh: liệu việc thường xuyên xuất hiện bên nhau có thực sự đồng nghĩa với việc chúng ta hiểu nhau?

Một lời chào thân thiện là khởi đầu tốt, nhưng những mối quan hệ bền vững còn cần sự quan tâm, ghi nhớ và tôn trọng. Đôi khi, chỉ cần dành thời gian lắng nghe một đồng nghiệp, ghi nhận nỗ lực của họ hay hỏi thăm đúng lúc cũng đủ để tạo nên sự khác biệt. Công việc không chỉ là những đầu việc cần hoàn thành hay mục tiêu cần đạt được. Đó còn là không gian mà mỗi ngày chúng ta cùng làm việc với những con người có câu chuyện, cảm xúc và những đóng góp riêng.

5. Dòng chảy đam mê: Dù ở độ tuổi nào, đừng đánh mất đam mê

Một trong những điểm đặc biệt của The Intern nằm ở hình ảnh người đàn ông đã nghỉ hưu nhưng vẫn khao khát được làm việc, học hỏi và tìm thấy ý nghĩa trong những điều mình làm mỗi ngày. Câu chuyện của Ben nhắc chúng ta rằng không có một độ tuổi cố định cho việc bắt đầu lại. Thời điểm mỗi người tìm thấy con đường phù hợp với mình là khác nhau. Có người biết mình muốn gì từ năm 15 tuổi, có người phải trải qua nhiều công việc và đến năm 50 tuổi mới nhận ra điều thực sự khiến mình hứng thú. Cũng có người tưởng đã tìm được hướng đi, rồi lại thay đổi sau khi tích lũy thêm những trải nghiệm sống. Không có hành trình nào hoàn toàn giống hành trình nào. Và tuổi tác không nhất thiết phải trở thành thước đo cho thành công hay giới hạn khả năng phát triển của mỗi người.

Điều quan trọng không phải là bạn đã đi được bao xa so với những người xung quanh, mà là bạn còn muốn khám phá điều gì, còn sẵn sàng học hỏi đến đâu và liệu công việc hiện tại có giúp bạn cảm thấy mình đang sống một cuộc đời có ý nghĩa hay không. Đam mê cũng không nhất thiết phải là một khát vọng lớn lao. Đôi khi, nó bắt đầu từ sự tò mò với một lĩnh vực mới, niềm vui khi giải quyết được một vấn đề khó hoặc cảm giác mình vẫn đang trưởng thành qua từng ngày làm việc. Miễn là còn giữ được tinh thần học hỏi và mong muốn tiến về phía trước, bạn vẫn luôn có cơ hội viết tiếp câu chuyện nghề nghiệp của mình.

Xem thêm:

Gần đây, phiên bản làm lại tại Hàn Quốc của The Intern, với sự tham gia của Han So-hee và Choi Min-sik, cũng được nhắc đến với nhiều sự ghi nhận. Câu chuyện về việc thức dậy mỗi sáng và bắt đầu một ngày làm việc vốn là trải nghiệm quen thuộc của con người ở khắp nơi trên thế giới. Vì vậy, đôi khi, một bộ phim nhẹ nhàng cùng vài bài học thiết thực cũng đủ mang lại cảm giác được sẻ chia, giúp chúng ta nhìn công việc bằng một tâm thế bình tĩnh và cởi mở hơn.

Bởi sau tất cả, công việc không chỉ là nơi chúng ta chứng minh năng lực hay theo đuổi thành tựu. Đó còn là hành trình học cách thích nghi, biết nhờ đến sự hỗ trợ, trân trọng những người đồng hành và không ngừng khám phá phiên bản tiếp theo của chính mình.