Một chuyên gia sự nghiệp đã chia sẻ những bí quyết đơn giản giúp bạn thực sự “tắt máy” và để công việc ở lại văn phòng (ngay cả khi bạn đang làm việc tại ...
Có cảm giác công việc không còn như trước? Trách nhiệm bị giảm, tiếng nói dần yếu đi, và dường như chẳng ai nhìn thấy đóng góp của bạn nữa? Có thể bạn đang trong ...
Có bao giờ bạn cảm thấy môi trường làm việc của mình… “có gì đó sai sai”? Có thể bạn đang chứng kiến culture rot – hiện tượng “thối rữa văn hoá” nơi công sở ...
Bạn có từng cảm thấy môi trường làm việc đôi khi như một sân khấu gia đình – với người quản lý kiêm “mẹ hiền”, đồng nghiệp là “trưởng nhóm” hoặc “đứa con cưng”? Tình ...
Công việc mà bạn từng háo hức mỗi sáng để được cống hiến, nay bỗng trở nên nhàm chán, trì trệ? Có thể bạn đang rơi vào trạng thái mà các chuyên gia gọi là ...
Phản hồi mang tính xây dựng là điều khó tránh trong môi trường làm việc – nhưng điều đó có đồng nghĩa với việc bạn luôn phải chấp nhận mọi lời góp ý, ngay cả ...
Ai từng rơi nước mắt trước mặt sếp hoặc đồng nghiệp đều biết: cảm giác xấu hổ, sợ mất chuyên nghiệp hay sợ bị đánh giá là yếu đuối có thể đến rất nhanh. Nhưng ...
Trở thành quản lý từng được xem là bước tiến hiển nhiên trong lộ trình sự nghiệp. Nhưng ngày nay, với thế hệ Gen Z – đó lại không còn là “điểm đến mơ ước”. ...
“Chuyên nghiệp” và “cảm xúc” không phải là hai khái niệm đối lập, theo chuyên gia trí tuệ cảm xúc và huấn luyện viên lãnh đạo Natalie Boudou – tác giả cuốn HumanForce: The Power ...
Chuyên gia huấn luyện lãnh đạo và trí tuệ cảm xúc – Natalie Boudou – tin rằng: chuyên nghiệp và cảm xúc không cần phải là hai khái niệm đối lập. Có một thời, người ...
FOLLOW US