3 cách để tận dụng tối đa việc được cố vấn tại nơi làm việc

Được cố vấn tại nơi làm việc đã được chứng minh mang lại nhiều lợi ích. Dưới đây, STYLE đã trò chuyện với các chuyên gia nghề nghiệp về cách để tận dụng tối đa các buổi cố vấn của bạn.

Bạn cảm thấy thế nào về công việc hiện tại của mình? Có thể bạn đang hướng tới việc thăng chức tiếp theo hoặc tìm kiếm cơ hội ở nơi khác để tiến xa hơn. Hoặc có lẽ bạn đang cảm thấy bế tắc, không chắc chắn về bước đi tiếp theo và thực sự muốn điều gì từ sự nghiệp của mình.

Dù bạn đang tìm kiếm lời khuyên để giúp bạn tiến xa hơn hay động lực để tái khám phá điều bạn yêu thích, một người cố vấn tại nơi làm việc có thể là nguồn hỗ trợ tuyệt vời trong tất cả các lĩnh vực này. Theo nghiên cứu, 9 trong 10 người có người cố vấn tại nơi làm việc đều hài lòng với công việc của mình và cảm thấy được trân trọng hơn so với những người không có người cố vấn. Các chương trình cố vấn cũng vô cùng quý giá đối với các doanh nghiệp thành công: 100% các công ty trong top 10 của Forbes đều có chương trình cố vấn.

Khi bạn đã tìm được người cố vấn, bạn sẽ muốn đảm bảo rằng mình đang tận dụng tối đa các buổi gặp gỡ để thấy được lợi ích, dù là thông qua sự thăng tiến trong sự nghiệp, cải thiện kỹ năng hay lấy lại sự tập trung. “Một trong những lợi ích lớn nhất của việc cố vấn là nó cung cấp sự hướng dẫn cá nhân hóa,” Cise Kilic, nhà tâm lý học kinh doanh và chuyên gia phát triển lãnh đạo tại New Street Consulting Group giải thích. “Cả người cố vấn và người được cố vấn đều có thể tập trung vào các cơ hội hoặc thách thức cụ thể đang gặp phải tại nơi làm việc. Điều này có nghĩa là việc cố vấn thực sự có thể giúp một người phát triển các thuộc tính và kỹ năng chuyên môn quan trọng nhất để gia tăng giá trị trong công việc và thăng tiến sự nghiệp của họ.”

Nếu bạn đang thắc mắc về buổi cố vấn đầu tiên của mình sẽ như thế nào hoặc muốn chuẩn bị cho buổi tiếp theo, hãy lắng nghe chia sẻ từ hai chuyên gia nghề nghiệp để lấy những lời khuyên tốt nhất của họ về cách tận dụng tối đa việc cố vấn tại nơi làm việc.

Nói rõ điều bạn muốn đạt được từ các buổi cố vấn

Để tận dụng tối đa việc được cố vấn, bạn phải thẳng thắn về những gì mình hy vọng đạt được. “Người được cố vấn nên chuẩn bị để cởi mở và trung thực với người cố vấn về những gì họ muốn nhận được từ việc cố vấn,” Kilic nói. “Việc rõ ràng về các lĩnh vực bạn muốn phát triển, những vấn đề bạn đang gặp phải hoặc những điều bạn không chắc chắn sẽ giúp người cố vấn cá nhân hóa sự hướng dẫn của họ. Người cố vấn có thể không có tất cả câu trả lời, nhưng họ có khả năng biết những người khác có kinh nghiệm, kỹ năng và hiểu biết liên quan.”

Hãy chuẩn bị cho việc nhận phản hồi

Phản hồi không phải lúc nào cũng dễ nghe, nhưng nó rất quan trọng trong việc giúp bạn tiến bộ, vì vậy việc yêu cầu người cố vấn phản hồi thường xuyên từ quan điểm của họ là rất quan trọng. “Một trong những khía cạnh giá trị nhất của việc có người cố vấn là phản hồi chân thành, không thiên vị mà bạn nhận được, đặc biệt là những phản hồi có thể khó có được trong các môi trường khác,” Samantha Lubanzu, huấn luyện viên phát triển sự nghiệp và kinh doanh, diễn giả truyền cảm hứng chuyên về sự đa dạng và hòa nhập giải thích. “Loại phản hồi này rất cần thiết cho sự phát triển của bạn, cung cấp những hiểu biết về các lĩnh vực bạn có thể cải thiện và làm nổi bật những điểm mạnh mà bạn có thể chưa nhận ra.”

Sau khi nhận được phản hồi, Lubanzu khuyên rằng bạn phải sẵn sàng thực hiện các thay đổi cần thiết. “Không chỉ đơn giản là lắng nghe; bạn cần phải hành động,” cô nói. “Hãy tiếp thu mọi điều mà người cố vấn của bạn nói, suy ngẫm về nó và cố gắng thực hiện lời khuyên của họ. Bằng cách cho thấy rằng bạn sẵn sàng thực hiện các thay đổi dựa trên sự hướng dẫn của họ, bạn thể hiện cam kết của mình đối với việc cố vấn và đảm bảo rằng cả bạn và người cố vấn đều tận dụng được tối đa trải nghiệm này.”

Đừng ngại bước ra khỏi vùng an toàn của mình

Đối với nhiều người trong chúng ta, việc kết nối không phải là tự nhiên, nhưng yêu cầu người cố vấn kết nối bạn với networking của họ là một cách quý giá để tạo ra các mối quan hệ mới. “Một trong những lợi ích mạnh mẽ nhất của việc cố vấn là cơ hội để khai thác mạng lưới đã được thiết lập của người cố vấn,” Lubanzu giải thích. “Câu nói ‘networking của bạn là giá trị của bạn’ đặc biệt đúng trong sự phát triển sự nghiệp của bạn. Một người cố vấn có thể giới thiệu bạn với những người có tầm ảnh hưởng trong ngành mà bạn mong muốn, mở ra những cánh cửa cơ hội mà bạn có thể chưa tiếp cận được.”

Tương tự, nếu bạn đang gặp khó khăn với việc nói trước công chúng, thuyết trình hoặc chia sẻ ý tưởng trong các cuộc họp, hãy làm việc với người cố vấn của bạn về cách giải quyết điều này. Kilic cho biết việc cố vấn có thể giúp xây dựng nhận thức về bản thân và sự tự tin, vì vậy đừng ngại tận dụng điều đó. “Việc cố vấn có thể giúp mọi người vượt qua nỗi sợ khi chủ động đề xuất ý tưởng hoặc chia sẻ ý kiến của mình và hướng dẫn họ cách lên tiếng một cách xây dựng,” cô bổ sung.

Ảnh: I.H.F