Bạn có từng cảm thấy môi trường làm việc đôi khi như một sân khấu gia đình – với người quản lý kiêm “mẹ hiền”, đồng nghiệp là “trưởng nhóm” hoặc “đứa con cưng”? Tình trạng ấy có thể xuất phát từ những kiểu tương tác mà chúng ta vô thức tái hiện từ cấu … Đọc tiếp Mumagers, “đứa con cưng” và những tranh cãi kiểu anh chị em: vì sao chúng ta đối xử đồng nghiệp như… gia đình?